設(shè)備主管崗位職責(zé)
直接上級(jí)：值班工程師
直接下級(jí)：設(shè)備領(lǐng)班
1創造更多、遵守和執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度研究進展，有精湛的專業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)道德，切實(shí)執(zhí)行和完成部門經(jīng)理及工程師交待的各項(xiàng)任務(wù)創新延展。
2技術發展、主要負(fù)責(zé)管理空調(diào)集聚效應、給排水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行狀況重要手段，確保系統(tǒng)安全互動講、高效、合理地運(yùn)作像一棵樹。
3過程中、負(fù)責(zé)所轄的班組和人員的管理去突破，包括技術(shù)指導(dǎo)、工作安排重要部署、工作質(zhì)量和勞動(dòng)紀(jì)律檢查具體而言。
4、負(fù)責(zé)制定所轄設(shè)備的工作標(biāo)準(zhǔn)智慧與合力、改造計(jì)劃喜愛、培訓(xùn)計(jì)劃、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃開放要求、備件計(jì)劃向好態勢、節(jié)能方案、搶修方案等服務機製，并組織實(shí)施貢獻力量。
5、檢查大幅拓展、指導(dǎo)所轄員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全規(guī)程發行速度，現(xiàn)場督導(dǎo)員工的工作質(zhì)量和進(jìn)度。
6與時俱進、掌握本專業(yè)的科技發(fā)展動(dòng)態(tài)性能，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料綜合運用，參與本系統(tǒng)的改造工程供給，監(jiān)督外協(xié)加工、安裝質(zhì)量體系，組織施工工程驗(yàn)收保障性。
7、做好技術(shù)檔案管理工作責任製，檢查屬下的運(yùn)行記錄十分落實、維修記錄、審批申購單規則製定、領(lǐng)料單等擴大。
素質(zhì)要求：
基本素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，心理素質(zhì)好發揮效力，有進(jìn)取心。
自然條件：身體健康明顯，無缺陷安全鏈，年齡30歲以上。
文化程度：大專以上或同等學(xué)歷創新為先，接受過酒店工程技術(shù)管理的培訓(xùn)教育真正做到，具有工程師職稱科普活動。
外語水平：較好。
工作經(jīng)驗(yàn)：有四星級(jí)以上或相當(dāng)四星級(jí)以上的酒店三年工作經(jīng)歷強化意識，有酒店設(shè)備運(yùn)行維修長期間、保養(yǎng)及管理經(jīng)驗(yàn)，尤其是空調(diào)現場、給排水系統(tǒng)專業(yè)有全面深入的了解高端化，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
