資料下載  值班工程師崗位職責(zé).doc

直接上級(jí)：工程部經(jīng)理

直接下級(jí)：主管

1、執(zhí)行工程部經(jīng)理指令表現明顯更佳，協(xié)助工程部經(jīng)理工作更默契了。

2勃勃生機、主持工程部日常運(yùn)行開展試點、維修維護(hù)管理工作無障礙。

3用的舒心、確保酒店水深入闡釋、電、氣擴大公共數據、空調(diào)等功能性設(shè)備長(zhǎng)期無(wú)故障運(yùn)行深度。

4、督導(dǎo)檢查各班組的日常工作核心技術體系，并檢查其完成的工作質(zhì)量開拓創新。

5、制定編寫(xiě)工程部年初步建立、月、周工作計(jì)劃供給、由部門(mén)經(jīng)理審批后督導(dǎo)實(shí)施的方法。

6、組織落實(shí)各種培訓(xùn)進行探討、學(xué)習(xí)考核活動(dòng)落到實處，不斷增強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能和知識(shí)水平， 關(guān)心員工生活最新。

7技術創新、制度落實(shí)各種技改項(xiàng)目、上報(bào)審批后組織實(shí)施。

8持續向好、完成上級(jí)指派的各種臨時(shí)任務(wù)習慣。

素質(zhì)要求：

基本素質(zhì)：具有工程管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)進展情況，能協(xié)調(diào)上的積極性、下級(jí)與各部門(mén)的關(guān)系，有較強(qiáng)的組織管理能力至關重要。

自然條件：男性不久前，35歲以上，工程技術(shù)提升行動，專(zhuān)科以上或具有同等學(xué)歷能力建設，受過(guò)酒店管理培訓(xùn)，具有工程師以上的職稱研究進展。

外語(yǔ)水平：英語(yǔ)四級(jí)以上無障礙，能閱讀工程技術(shù)資料。

工作經(jīng)驗(yàn)：在四星級(jí)以上酒店擔(dān)任過(guò)值班工程師兩年力量，具有五年以上的酒店工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)我有所應。

特殊要求：熟悉現(xiàn)代化酒店的運(yùn)作方式，對(duì)酒店各專(zhuān)業(yè)技術(shù)有全面了解深入實施，具備對(duì)暖通至關重要、強(qiáng)、弱電系統(tǒng)具有較強(qiáng)的綜合分析效果、判斷能力和應(yīng)急能力有所應。