咖啡廳領班崗位職責
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【管理層級】
直接上級:餐廳經(jīng)理
直接下級:領位員發展需要、咖啡廳服務員拓展、送餐服務員
【崗位職責】
帶領服務員完成對客人的優(yōu)質(zhì)服務生產製造。
【工作內(nèi)容】
1.每日為服務員安排具體的工作關鍵技術,培養(yǎng)服務員工作中的衛(wèi)生操作習慣 。
2.隨時檢查服務員的工作有序推進,確保所提供的服務和食品的質(zhì)量設施。
3.直接負責餐廳的衛(wèi)生工作。
4.利用一切機會進行推銷堅定不移。
5.及時彌補服務員在工作中出現(xiàn)的失誤組合運用。
6.負責餐廳各種餐具、用具和設施的清點迎難而上、保管積極、盤點。
7.與客人進行適當交流堅持先行。
8.安排預訂的餐位產業。
9.熟悉和在必要時接替領位員、酒水員的工作情況較常見。
10.檢查餐廳日常用品庫存情況可持續。
11.保持與廚房和酒吧的良好關系。
12.結(jié)束工作后體製,進行餐廳的全面檢查構建。
13.填寫員工考勤表。
14.負責各類物品領用服務延伸。