資料下載：制服員崗位職責(zé).docx

特殊要求：

       掌握制服管理工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)有力扭轉。熟知酒店各部門越來越重要的位置、各崗位的工服和款式特點(diǎn)集聚。熟知各種面料工服的洗滌要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)共享。

工作內(nèi)容：

1．嚴(yán)格按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)自動化方案，依據(jù)人力資源部辦公室給新員工發(fā)的申請制服單優化上下，發(fā)放制服大大提高。

2．認(rèn)真保存制服管理進(jìn)出統(tǒng)計本合理需求。

3．在把臟制服送到洗衣房之前檢查制服的破損情況提升，一般破損制服要立即送到制服房及時縫補(bǔ)高品質，特殊的規模最大、損壞嚴(yán)重的引領，要和臟制服分開，如發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重?fù)p壞的制服管理，要立即報告領(lǐng)班。

4．要按照程序更換臟和破損的制服估算，沒有主管允許任何人不得擅自更換制服講理論。

5．確保所有制服在洗衣房取回后整齊地擺放在制服架上。

6．確保離店的員工在離職單送到人力資源部之前不要畏懼，將制服交還給制服室服務為一體。

7．保證制服室的整潔，保證地面逐漸顯現、墻壁全會精神、門的干凈。

崗位提要：

負(fù)責(zé)全店員工制服的發(fā)放拓展基地、送洗之前的檢查集中展示、更換工作

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)員工制服的發(fā)放和保管以及織補(bǔ)工作，保證酒店各部門的制服符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.負(fù)責(zé)酒店制服的循環(huán)使用體系流動性，防止霉?fàn)€探索創新、蟲蛀等情況的發(fā)生