資料下載：PA主管崗位職責.docx

特殊要求：

       熟悉PA所用清潔劑不難發現、設(shè)備、器材的性能保持競爭優勢、操作及保養(yǎng)方法實施體系，具有強烈的工作責任感組建，工作計劃性強，能發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題

工作內(nèi)容：

1.巡視所管轄區(qū)域效果較好，檢查衛(wèi)生清潔質(zhì)量帶動擴大，發(fā)現(xiàn)問題督導整改核心技術體系；

2.巡查各區(qū)域花草樹木及綠化設(shè)施，確保綠化良好

3.對交辦的工作進行跟進和督導持續發展；

4.檢查員工操作程序是否符合規(guī)范

5.檢查當日計劃衛(wèi)生的落實情況必然趨勢，

6.計劃酒店公共區(qū)計劃衛(wèi)生的進度并跟進

7.寫工作日志及作好交接班，視客情下班擴大。

崗位提要： 

通過對屬下員工的服務(wù)多樣性、操作等規(guī)范的指導監(jiān)督，為賓客提供一個舒適新格局、清潔明顯、安全的入住環(huán)境。

崗位職責：

1.對上級負責最新，認真完成上級下達的各種指示和任務(wù)技術創新。

2.全權(quán)負責本班組的運作，制定崗位職責和工作流程重要作用，保證其良好地運作持續向好。

3.主持班前和班后會議，檢查員工的儀容充足、儀表是否符合要求進展情況，并分配好當天的工作崗位，下達有關(guān)指示綠色化發展，總結(jié)每天的工作情況至關重要。

4.負責本部門員工的考勤員工排班表、崗位分配表用上了，并處理好員工的請假提升行動、交接班、遲到關註、違紀等事宜研究進展。

5.全權(quán)參與執(zhí)行獎懲制度，做到獎罰分明連日來，充分調(diào)動員工的工作積極性快速融入。

6.做好部門員工的思想道德教育工作，充分認識本職工作的重要性系統，不斷地提高工作效率和工作質(zhì)量增強。

7.巡查各所屬區(qū)域，檢查員工的工作狀況適應能力，督導員工按規(guī)定做好各項工作更優美。

8.負責制定綠化養(yǎng)護工作計劃，掌握計劃的執(zhí)行情況防控，確保工作質(zhì)量和進度合作關系。

9.做好重大節(jié)日著力提升、重要會議、宴會和貴賓到訪前的布置檢查工作傳遞。

10.做好與各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作融合。

11.控制本部門成本費用

12.完成上級交辦的其它任務(wù)。

崗位權(quán)限：

1.工休息相關性、加班權(quán) 

對員工業(yè)績建議獎懲權(quán)完成的事情。