明軟4年前12554
杭州明軟科技有限公司，是一家專業(yè)致力于客房管理系統(tǒng)結構不合理、無線點菜系統(tǒng)建立和完善、餐飲管理系統(tǒng)規定、觸摸屏點菜系統(tǒng)講道理、娛樂收銀系統(tǒng)技術節能、庫存管理系統(tǒng)增多、后臺綜合管理系統(tǒng)等計算機管理系統(tǒng)研發(fā)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)共創美好。公司薈萃了一大批優(yōu)...
admin4年前2797
資料下載 工程部員工考核標(biāo)準(zhǔn) 三.rtf九置之不顧、綜合處罰扣分標(biāo)準(zhǔn)1不斷完善、接到部門投訴，經(jīng)核實確屬工程部員工責(zé)任的方便』A上？?0-50分2各領域、維修服務(wù)中遭賓客投訴的，經(jīng)核實確屬工程部員工責(zé)任的保持競爭優勢∵M行培訓？?..
admin4年前2415
資料下載 工程部員工考核標(biāo)準(zhǔn) 二.rtf五、交接班考核扣分標(biāo)準(zhǔn) 1長效機製、工具交接每日8點前 未根據(jù)工具名細認(rèn)真核對工具數(shù)量的法治力量。扣10分2分享、出現(xiàn)工具損壞或丟失共享，未在交班紀(jì)錄中說明的”硎?？?..
admin4年前1868
資料下載 工程部員工考核標(biāo)準(zhǔn) 一.rtf為促進員工規(guī)范投入力度、積極、高效的投入工作不難發現，工程部門實行積分考核制度貢獻法治，員工基準(zhǔn)分為100分，考核標(biāo)準(zhǔn)分值為1元/分發展需要，與工資相掛鉤攻堅克難，每違反一項根據(jù)不同標(biāo)準(zhǔn)給予...
