明軟4年前12522
杭州明軟科技有限公司加強宣傳，是一家專業(yè)致力于客房管理系統(tǒng)、無(wú)線點(diǎn)菜系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)、觸摸屏點(diǎn)菜系統(tǒng)、娛樂收銀系統(tǒng)兩個角度入手、庫(kù)存管理系統(tǒng)、后臺(tái)綜合管理系統(tǒng)等計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)研發(fā)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司薈萃了一大批優(yōu)...
admin1年前956
酒店基礎(chǔ)專用名詞 作為酒店?duì)I銷人達到，無(wú)論是工作中還是會(huì)議中，都會(huì)用到這些行業(yè)名詞： 1、鄰近房：兩間房間近連在一起蓬勃發展； 2特點、連通房: 指兩間房中間有一扇門連通起來(lái)的房間； 3重要性、預(yù)告鎖房：指為了...
admin1年前1446
床是酒店的主角又進了一步，當(dāng)你一踏進(jìn)酒店房間，在打開浴室的門聽得進、翻冰箱看minibar之前新的力量，首先印入眼簾的一定是床單的顏色，它必須要在第一時(shí)間讓你感到舒服便利性、安心全面展示、溫暖，能陪你度過異鄉(xiāng)的漫漫長(zhǎng)夜緊迫性。所以結構，要說(shuō)床單...
admin1年前1100
酒店人性化管理的國(guó)際經(jīng)驗(yàn) 21世紀(jì)，全球酒店業(yè)將面臨著一個(gè)人才與技術(shù)帶來(lái)的酒店業(yè)戰(zhàn)略性變化高效，未來(lái)的酒店業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主導(dǎo)因素是“人”的因素溝通協調，但我目的酒店業(yè)人力資源管理大多仍停留在以“事”為中心的...
admin1年前1236
行政部是酒店部門職能管理 酒店業(yè)人才管理三大瓶頸 基層員工出現(xiàn)頻繁流失、當(dāng)招聘符合條件的服務(wù)人員越來(lái)越困難體系，作為管理者保障性，我們是否真正意識(shí)到留住合格員工的重要性?作為酒店行業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)，有沒有從...
admin1年前812
酒店前廳管理知識(shí) 前廳規(guī)模的大小盡管受到管理知識(shí)人本管理是酒店管理的核心之一責任製∈致鋵?！ 【频晔菫槿朔?wù)的，提供住宿規則製定，提供餐飲製造業，是人對(duì)人提供生活所須的服務(wù)終端。故而關規定，人本管理也是酒店管理的核心之一發展基礎。何為...
admin1年前912
酒店應(yīng)在以下幾個(gè)方面加強(qiáng)管理工作： 1、根據(jù)酒店的實(shí)際情況建強保護，安全部門應(yīng)配合各部門制定一套切實(shí)有效的安全防范工作程序同期、應(yīng)急預(yù)案和管理規(guī)章制度，根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)做好應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的準(zhǔn)備工作使命責任。...
admin1年前831
做好酒店安全管理工作的對(duì)策 (一)加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育 1效果、對(duì)服務(wù)員進(jìn)行嚴(yán)格的錄用培訓(xùn)。酒店的招聘員工時(shí)合規意識，應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)密度增加，防止一些不良分子混入酒店員工隊(duì)伍有效性，對(duì)所有招聘的員工要經(jīng)常性地進(jìn)行培訓(xùn)教育，...
admin1年前806
酒店安全管理的難點(diǎn) (一)酒店具有開放性 改革開放之后高端化，幾乎所有的酒店都敞開大門迎接八面來(lái)客力量，“顧客就是上帝”“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的”的經(jīng)營(yíng)理念已為眾多酒店接受，酒店既要熱情接待每一位進(jìn)店的客人不負眾望，又...
admin1年前855
酒店管理軍規(guī) 第1條軍規(guī)：公司利益高于一切 公司是全體員工的生存平臺(tái)高效流通，個(gè)人利益不能亦不得與之發(fā)生沖突。一旦禍起蕭墻精準調控，輕則申斥處罰功能，重則革職走人。砸了老板或大伙兒的飯碗解決，誰(shuí)也別想有好日子過預期。 ...
admin1年前1092
酒店管理系統(tǒng)的特性及重要性 在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的酒店行業(yè)中幅度，酒店系統(tǒng)的特性尤為重要結構。酒店系統(tǒng)是指一套集成了預(yù)訂管理、客房管理貢獻、前臺(tái)管理規模最大、財(cái)務(wù)管理等功能的軟件系統(tǒng)。酒店系統(tǒng)的特性涉及到各個(gè)環(huán)節(jié)的管理和...
