? 酒店總臺接待處主任之工作職責及范圍
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總臺接待處主任之工作職責及范圍
職銜:總臺接待處主任(CHIEF RECEPTONIST)
工作時間如下:
每星期工作六天動手能力,每天工作九小時,一小時膳食,須輪班工作。
工作范圍如下:
(1) 為前堂部內(nèi)總臺接待處之組長流程,主理該小組之所有事宜搶抓機遇。
(2) 協(xié)助前堂部經(jīng)理監(jiān)督和控制總臺接待處的工作程序設計。
(3) 協(xié)助前堂部經(jīng)理進行客房狀態(tài)統(tǒng)計控制求索。
(4) 對客人保持友善整潔及稱職之形象交流研討。
(5) 向客人提供優(yōu)良及有效率的服務(wù)素質(zhì)更加完善。
(6) 處理住客及該小組組員的投訴事宜。
(7) 聆聽住客之意見及解答住客之疑難問題建設應用。
(8) 督導(dǎo)總臺接待員之工作及監(jiān)察屬下員工之操作及儀表支撐作用。
(9) 盡量滿足客人的特別要求,如加床等動力。
(10) 主理總臺接待處所需之耗用品之控制同時。
(11) 留意晚間報告及總臺接待處之記錄簿所記載之待辦事情。
(12) 每星期召開及主持總臺接待處會議一次效高性。
(13) 負責所有電話詢問及柜臺詢問事宜之處理模式。
(14) 作為總臺接待員之替班。
(15) 編制總臺接待員之假期及換班表提升。
(16) 向訂房部主任提供每天退房情況發揮重要帶動作用。
(17) 主辦換房手續(xù)。
(18) 對訂房部主任保持經(jīng)常性聯(lián)系意料之外,提供當時可供售房之情況文化價值,以便接受未預(yù)訂房間之客人。
(19) 與房務(wù)部保持緊密聯(lián)系置之不顧,互相合作校對當天客房之實際情況不斷完善。
(20) 安排小組內(nèi)之一切人事調(diào)動。
(21) 培訓(xùn)總臺接待員方便。
(22) 當值于緊急情況中基礎上,如下暴風等特別情況下,總臺接待員未能及時上班之時知識和技能。
(23) 定期盤點總臺接待處之財物取得顯著成效。
(24) 嚴密監(jiān)察客房鎖匙之控制及交收程序。
(25) 提高小組內(nèi)各員工之款待水準實現,及士氣不容忽視。
(26) 記錄當天在總臺接待處發(fā)生之特別事情于該組之記錄簿上。
(27) 協(xié)助控制及管理客房之后備鎖匙服務體系。
(28) 協(xié)助執(zhí)行總臺接待員之紀律處分說服力。
(29) 評核總臺接待員之工作表現(xiàn)及態(tài)度。
(30) 制定完善的總臺接待處之文件檔案處理系統(tǒng)分析。
(31) 主理酒店之所有郵務(wù)事宜表示,如:交往信件及售賣郵票等。
(32) 協(xié)助前堂部經(jīng)理制定總臺接待處預(yù)算。
(33) 協(xié)助留意住客之帳項事宜競爭力所在。
(34) 對上向副前堂部經(jīng)理負責及報告引人註目。
負責其它由副前堂部經(jīng)理所安排之任務(wù)。