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                        酒店管理三正行動綱領(lǐng)第四章 核心價值觀

第五條 核心價值觀

        我們的核心價值觀是：價值源于創(chuàng)造。
        我們認為產能提升，為社會創(chuàng)造財富是企業(yè)和員工存在的價值所在著力增加。價值是創(chuàng)造出來的長期間，沒有創(chuàng)造結構，價值就是無源之水協調機製、無本之木同時。企業(yè)效益的實現(xiàn)逐步改善、社會的認同拓展基地、未來的發(fā)展以及員工個人的成長和價值實現(xiàn)集中展示，都離不開創(chuàng)造。企業(yè)的創(chuàng)造力是實現(xiàn)企業(yè)價值的源泉體系流動性，而每位員工不斷創(chuàng)造的動機和各具特色的創(chuàng)造能力探索創新，又是企業(yè)創(chuàng)造力的源泉我們鼓勵員工的價值創(chuàng)造，并為員工的價值創(chuàng)造提供必要的條件實現了超越。企業(yè)對員工價值認可的程度新產品，取決于員工為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績的多寡。我們認為橋梁作用，員工的創(chuàng)造活動是通過工作來體現(xiàn)的長遠所需。因而，我們每一位員工都應該盡職盡責讓人糾結、盡心盡力規模，并富有成效地工作，努力實現(xiàn)個人的人生價值。