弱電主管崗位職責
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直接上級:值班工程師
直接下級:網管 弱電工
1、遵守和執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度高質量,有精湛的專業(yè)知識和良好的職業(yè)道德充分發揮,切實執(zhí)行和完成部門經理及工程師交待的各項任務。
2共創美好、主要負責管理所轄網絡推動並實現、電視、音響覆蓋範圍、監(jiān)控優化程度、通訊、消防奮勇向前、門禁及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)并保證其正常運行取得明顯成效,確保系統(tǒng)安全、高效數據、合理地運作。
3發揮、負責所轄的班組和人員的管理顯著,包括技術指導、工作安排開放以來、工作質量和勞動
紀律檢查占。
4、負責制定所轄設備的工作標準提供了有力支撐、改造計劃激發創作、培訓計劃前景、維護保養(yǎng)計劃、備件計劃增幅最大、搶修方案等共享應用,并組織實施。
5標準、掌握弱電設備設施運行情況示範推廣,制定巡視巡檢制度,保證酒店背景音樂即將展開、電視節(jié)目的正常播放以及電話等暢通大幅增加。
6、檢查傳承、指導所轄員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程等特點,確保中心機房和酒店管理系統(tǒng)健康穩(wěn)定運行,并督導多種、檢查網管至關重要、弱電工直接對客服務質量和規(guī)范。
7左右、掌握本專業(yè)的科技發(fā)展動態(tài)背景下,推廣應用新技術、新材料可靠保障,參與本系統(tǒng)的改造工程自然條件,監(jiān)督外協(xié)加工、安裝質量開展,組織施工工程驗收互動互補。
8、做好技術檔案管理工作意向,檢查屬下的運行意料之外、維修記錄、審批申購單形式、領料單等置之不顧。
素質要求:
基本素質:工作認真負責,心理素質好數字化,有進取心方便。
自然條件:身體健康,無缺陷各領域,年齡25歲以上應用領域。
文化程度:大專以上學歷,接受過酒店工程技術管理的培訓教育進行培訓,具有軟件工程師職稱發展機遇。
外語水平:英語四級以上長效機製,能閱讀軟件程序技術資料。
工作經驗:有四星級以上的酒店三年工作經歷全技術方案,有酒店設備運行維修分享、保養(yǎng)及管理經驗,尤其是網絡分析、DJ等弱電專業(yè)有深入的了解表示。